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宏博員工正在“悠享小館”選購心儀商品“胖東來”大家都熟悉東西實在價格還實惠可你不知道的是宏博里也有個“胖東來”東西雖然不多卻賣得比“胖東來”還便宜宏博小超市“悠享小館”全景宏博的“胖東來”就設在24樓的職工餐廳面積就幾平方貨品就二三十種麻雀雖···

咖啡很多人上班時都喜歡喝而在宏博它被賦予特定的涵義且已然成為企業文化的一部分可以稱作“管理的藝術”或者“宏博智慧”卜總與員工喝咖啡暢談工作瑣事宏博的咖啡室就隱藏在24樓辦公區的一隅一桌、幾椅外帶一個盛書和工藝品的書架而已空間不大卻很干凈也很精···

在電網飛速發展的當下，變電站正大步邁向無人值守的智能化時代，向“五遙”方向發展（遙測、遙信、遙控、遙調、遙視），利用視頻監控系統、無人機自主巡檢系統等智能巡視手段，變電站已逐步實現了“遙視”功能。但你知道嗎？電力設備運行時會發出各種各樣聲音···

近日，在車水馬龍的上海街頭，有一群手持精密儀器的“電網醫生”，正竭盡全力為城市電網進行“紅外+超聲”雙重手段。他們是誰？又為何遠赴滬上？與時間賽跑的背后，又有哪些不為人知的故事？緊急任務：一場與時間賽跑的“電網體檢”這是宏博的交付團隊，此行一···

在數字化站房系統中，數據傳輸的穩定性是保障系統高效運行的核心要素之一。無論是電力、通信還是工業制造領域，數據的實時性、準確性和可靠性都直接影響到設備監控、運維決策和安全保障的效果。作為行業領先的數字化站房解決方案提供商，宏博測控通過一系列技···

懂宏博的人都知道，投標部之于營銷中心乃至整個宏博公司，一直都是“頂梁柱”或“壓艙石”般的存在。這個2014年才成立的營銷兼后勤部門，不僅經手或操盤了宏博幾乎所有的對外業務，更是宏博十年快速發展期的見證者和參與者，或許還能昭示宏博的未來……忘不了···

你還認為健身減肥是自己的事情，與公司或職場無關無礙嗎？宏博測控最近出臺一項活動：員工只要按要求參與適合自己的運動或減脂項目并及時進行打卡分享，就有可能獲得最高500元的個人獎勵。宏博員工正在稱量身高與體重數值此項名為“春日健康代碼”的活動為期2···

高考某考場圖（素材來源網絡）4月10日，鄭州高考保電工作全面啟動。作為與鄭州市供電公司合作多年的第三方檢測機構，宏博獲準參與本次鄭州高考保電工作。根據要求，宏博將對城東片區14條供電線路和12個學校安全隱患展開全方位排查。交付人員正在使用超聲波線路···

摘要：文化氛圍如同空氣，你看不見、摸不著，外人卻能明顯感知并清晰辨別出不同企業的細微差別。它與員工的環境體驗、個人情緒、人際關系甚至工作效率密切相關，會對員工尤其是青年員工的歸屬感、向心力和忠誠度產生重大影響。然而，可能連不少宏博員工自己也···

摘要：興企之道，重在用人。尤其是初創團隊，能否將人才引進來并且留得住，成為事業順遂與否的“敲門磚”、創業成功與否的“試金石”。宏博公司當年以科技研發起家，從團隊一人到員工數百，作為創始人兼總經理的卜祥洲是怎么用人的？今天咱們就重點說一說。前···